一場關于“如何培育更多大國工匠”的深度探討,今天在第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇上火熱展開。首次在工匠大會上舉辦的大國工匠培育與工匠學院建設論壇,邀請相關部委、國有企業(yè)、工會組織、工商聯(lián)相關負責同志和大學院校專家學者、大國工匠等,圍繞大國工匠培育、工匠學院建設、工匠人才激勵等核心議題,為新時代工匠人才培育擘畫藍圖、匯聚合力。
“弘揚精神,積極作為,在服務工匠人才培育中展現(xiàn)工會擔當。”全國總工會勞動和經(jīng)濟工作部負責同志表示,全總將大國工匠培育納入“559”工作部署,同時出臺了《工匠人才培育實施辦法》,設立大國工匠培育激勵專項資金,創(chuàng)新提出大國工匠卓越五力標準,切實完善培養(yǎng)培育、選樹宣傳、作用發(fā)揮、服務保障工作機制,不斷夯實工匠人才培育制度基礎。
對于如何落實企業(yè)培養(yǎng)工匠人才的主體責任,國務院國資委黨建工作局負責同志介紹,已超過七成的中央企業(yè)開展集團層面工匠培育,2024年培養(yǎng)了2600多名工匠人才?!拔覀儗⑼ㄟ^抓思想政治引領、抓創(chuàng)新工作室建設、抓項目支持保障、抓待遇落實提升,努力把央企工匠培育工程抓出實效,為打造一流產(chǎn)業(yè)技術工人隊伍,建設一流企業(yè)貢獻力量?!?/span>
全國工商聯(lián)人才中心負責同志表示,工商聯(lián)正在持續(xù)推進民企工匠培育和人才庫建設,實現(xiàn)培養(yǎng)一個、帶動一批、賦能一片,讓更多民企工匠成長為大國工匠。
來自中國勞動關系學院、中國工人出版社、荊楚工匠學院、保定工匠學院等單位的負責同志、專家學者,則從工匠人才培育與全國工匠學院體系建設、加快建設全國網(wǎng)上工匠學院、深化產(chǎn)教融合等方面暢談實踐探索。據(jù)了解,全總建設的“職工之家”APP上線了全國網(wǎng)上工匠學院,目前全國建成的2600多家各級各類工匠學院,全部完成入駐。網(wǎng)上工匠學院具備完整的職工技術技能學習數(shù)智化生態(tài):不僅有頂尖工匠的音視頻在線學習課程,還有答題闖關、AI輔助、VR場景等功能。
“培育工匠人才,要以政策保障為基,以精準服務為要,以氛圍營造為魂?!奔质】偣撠熗颈硎?,吉林省委、省政府將工匠人才培養(yǎng)列為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革核心任務。同時,讓工匠站“C位”,將“吉林工匠”設為省級表彰項目,并在“省五一勞動獎章”評選中明確產(chǎn)業(yè)工人和一線技術人員占比超50%。
“培育工匠人才離不開產(chǎn)改政策的持續(xù)完善和公司積極響應的激勵模式”“企業(yè)應在建立多層次激勵機制、拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道上作出更多努力”“主流媒體應該更好地講述工匠故事,讓工匠精神從屏幕走向生活”……2個小時的論壇,從暢談觀點到分享經(jīng)驗,所有的發(fā)言都指向同一個目標:推動“匠心星火”成“燎原之勢”,培養(yǎng)造就一大批工匠人才,為發(fā)展新質生產(chǎn)力注入澎湃動力。
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